| Gmina Susz |
 |
|
 |
|||||||||||||||
 |
 |
|
 |
|
|
Wyniki naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze > Wyniki naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
Ogłoszenie archiwalne BURMISTRZ GMINY I MIASTA SUSZ Sekretarz Gminy i Miasta
...................................................................................
nazwa stanowiska pracy
a) wykształcenie wyższe,
b) obywatelstwo polskie,
c) pełna zdolność do czynności prawnych,
d) korzystanie z pełni praw publicznych,
e) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub przestępstwa skarbowe umyślne,
f) nieposzlakowana opinia,
g) nieprzynależność do partii politycznych oraz zakaz ich tworzenia,
h) co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w:
· urzędach marszałkowskich oraz wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych;
· starostwach powiatowych oraz powiatowych jednostkach organizacyjnych;
· urzędach gmin, jednostkach pomocniczych gmin oraz gminnych jednostkach i zakładach budżetowych;
· biurach (ich odpowiednikach) związków jednostek samorządu terytorialnego oraz zakładów budżetowych utworzonych przez te związki;
· biurach (ich odpowiednikach) jednostek administracyjnych jednostek samorządu terytorialnego
w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w ww. jednostkach oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych.
a) znajomość ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 249, poz. 2104 z późn. zm.),
b) znajomość ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity z 2007 r. Nr 223, poz. 1655 z późn. zm.)
c) znajomość ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity z 1998 r. Nr 21, poz, 94 z późn. zm.),
d) znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego (tekst jednolity z 2000 r. Dz.U. Nr 98, poz. 1071 z późn. zm.),
a) sprawowanie nadzoru nad organizacją pracy, przestrzeganiem wewnętrznego porządku pracy, prawidłowym wykonywaniem czynności kancelaryjnych oraz obiegiem informacji w urzędzie,
b) koordynowanie działalności komórek organizacyjnych urzędu oraz organizowanie ich współpracy,
c) nadzorowanie przestrzegania przepisów proceduralnych przy załatwianiu spraw w trybie postępowania administracyjnego oraz interpelacji i zapytań radnych,
d) organizowanie zasad właściwego przyjmowania, rozpatrywania oraz załatwiania skarg i wniosków obywateli,
e) nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy w urzędzie,
f) nadzór nad realizacją działalności kontrolnej w urzędzie,
g) organizowanie i nadzór nad zapewnieniem terminowego i prawidłowego przygotowywania przez pracowników urzędu materiałów na sesje rady miejskiej,
h) nadzór nad obsługą petentów i załatwianiem indywidualnych spraw mieszkańców,
i) nadzór nad organizacją szkoleń pracowników urzędu,
j) opracowywanie w porozumieniu z burmistrzem struktury organizacyjnej urzędu,
k) nadzór na opracowywaniem i uaktualnianiem zakresów czynności przez kierowników referatów dla podległych im pracowników,
l) organizowanie pracy radcy prawnego,
m) przyjmowanie ustnych oświadczeń woli spadkodawców,
n) sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych oraz przepisów wykonawczych w związku z wykonywaniem obowiązków administratora bezpieczeństwa informacji,
o) realizacja zadań określonych ustawą o ochronie informacji niejawnych w urzędzie, a w szczególności:
· opracowywanie planów ochrony informacji niejawnych w urzędzie,
· sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań i przestrzeganiem przepisów określonych w planie ochrony,
· sprawowanie kontroli w zakresie ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych, w odniesieniu do wszystkich komórek organizacyjnych urzędu.
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny z przedstawieniem zarysu planu pracy na stanowisku,
c) dokument poświadczający wykształcenie,
d) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
e) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub przestępstwa skarbowe umyślne,
f) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
g) oświadczenie o nieprzynależności do partii politycznych oraz ich nieutworzeniu,
h) dokumenty poświadczające staż pracy,
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta w Suszu ul. Wybickiego 6 (pokój nr 102) lub pocztą w zaklejonej kopercie na adres Urzędu z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko sekretarza gminy i miasta" w terminie do dnia 13 marca 2009 r. do godz. 900 (ostateczna data wpływu dokumentów do UGiM Susz).
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu GiM po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /http://bip.susz.sisco.info/ oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy i Miasta w Suszu ul. Wybickiego 6.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys (CV) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)”.
Susz, 2 marca 2009 r.
BURMISTRZ
Jan Sadowski
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
 |