BURMISTRZ GMINY I MIASTA SUSZ
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GiM W SUSZU
Samodzielne stanowisko do spraw zdrowia, kultury i sportu
............................................................................
nazwa stanowiska pracy
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe lub w trakcie nauki na kierunku administracja lub związanym ze sportem, kulturą,
b) obywatelstwo polskie,
c) pełna zdolność do czynności prawnych,
d) korzystanie z pełni praw publicznych,
e) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
f) nieposzlakowana opinia,
g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
h) minimum półroczny staż pracy.
2. Wymagania dodatkowe:
a) podstawowa znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego w tym ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( tekst jednolity z 2001 r.Dz.U. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.),
b) znajomość ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 249, poz.2104 z późn. zm.),
c) znajomość ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity z 2007 r. Dz.U. Nr 223, poz. 1655),
d) znajomość ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (tekst jednolity z 2007 r. Dz.U. Nr 70, poz. 473),
e) znajomość ustawy z dnia 30 29 lipca 20005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz.U. Nr 179, poz. 1485),
f) znajomość ustawy z dnia 18 stycznia 1996 r. o kulturze fizycznej (tekst jednolity z 2001 r. Dz.U. Nr 81, poz, 889 z późn. zm.),
g) znajomość ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o bezpieczeństwie imprez masowych (tekst jednolity z 2005 r. Dz.U. Nr 108, poz.909 z późn. zm.)
h) umiejętność obsługi komputera PC (środowisko WINDOWS).
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) prowadzenie spraw ochrony zdrowia należących do kompetencji gminy,
b) opracowywanie i nadzór nad realizacją kalendarza gminnych imprez kulturalnych i sportowych,
c) prowadzenie całokształtu spraw związanych z imprezami sportowymi i kulturalnymi,
d) wydawanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych,
e) utrzymanie i nadzór nad obiektami rekreacyjnymi, kulturalnymi,
f) organizowanie i współorganizowanie imprez rekreacyjnych, sportowych, kulturalnych oraz ich rozliczanie,
g) prowadzenie spraw związanych z przeciwdziałaniem patologiom społecznym w tym nadzór nad funkcjonowaniem komisji ds. przeciwdziałania alkoholizmowi oraz realizacja programu rozwiązywania problemów alkoholowych.
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) dokument poświadczający wykształcenie,
d) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
e) oświadczenie o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych,
f) dokumenty poświadczające staż pracy,
g) oświadczenie o dobrym stanie zdrowia, pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta w Suszu ul. Wybickiego 6 (pokój nr 101) lub pocztą w zaklejonej kopercie na adres Urzędu z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko ds. zdrowia, kultury i sportu" w terminie do dnia 20 marca 2008 r. do godz. 1400 (ostateczna data wpływu dokumentów do UGiM Susz).
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu GiM po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /http://bip.susz.sisco.info/ oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy i Miasta w Suszu ul. Wybickiego 6.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys (CV) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 22.03.1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)”.
|
Susz dnia 15 stycznia 2008 r.
|
Burmistrz Gminy i Miasta Susz
|
