logo
Wersja dla niedowidzących
  Gmina Susz
      
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 INFORMACJE OGÓLNE
minus Dane podstawowe
minus Ważniejsze Instytucje
 ORGANA WŁADZY
plus Rada Miejska
minus Burmistrz Susza
 PRAWO LOKALNE
minus Statut Gminy Susz
plus Budżet
plus Uchwały Rady Miejskiej
plus Interpretacje przepisów
 URZĄD MIEJSKI
plus Organizacja urzędu
minus Godziny urzędowania
plus Praca w urzędzie
plus Rejestry, ewidencje i oświadczenia
minus Rejestr instytucji kultury
plus Ochrona Danych Osobowych
plus Załatwianie spraw obywateli
plus ZAMÓWIENIA PUBLICZNE
plus NIERUCHOMOŚCI
plus Łowiectwo
minus Wnioski - susza 2018
plus Ogłoszenia i informacje
plus Obwieszczenia urzędowe
plus Raporty
plus Zarządzenia Burmistrza Susza
plus Ochrona Środowiska
minus GOSPODARKA ODPADAMI
plus WYBORY - ogłoszenia - obwieszczenia
plus Petycje
minus Działalność lobbingowa
plus Dostępność
 INNE
plus Jednostki organizacyjne
plus Jednostki pomocnicze
plus Oświadczenia majątkowe
plus Programy i plany gminne
minus Redakcja Biuletynu
plus Instrukcja obsługi biuletynu
 ORGANIZACJE POZARZĄDOWE
plus Programy współpracy Gminy Susz z organizacjami pozarządowymi
plus Ogłoszenia - informacje
minus Wzory dokumentów i informacje praktyczne
 Urzędy Centralne
minus Spis adresów
 Sprawy do załatwienia
 Podział administracyjny kraju
 Urzędy pracy w Polsce
 Urzędy skarbowe w Polsce
A A A


Dyrektor Centrum Sportu i Rekreacji
w Suszu im. Jana Pawła II
OGŁASZA NABÓR
 na podstawie art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych
(Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)
 
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
 
referent
...........................................
nazwa stanowiska pracy
 
1. Wymagania niezbędne kandydata przystępującego do naboru:
 
a) obywatelstwo polskie
b) pełna zdolność do czynności prawnych
c)  korzystanie z pełni praw publicznych
d)  niekaralność za przestępstwa popełnione umyślne
e)  nieposzlakowana opinia
f)   stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku
g)  bardzo dobra znajomość prawa pracy w szczególności przepisów dotyczących pracowników samorządowych
h)  co najmniej roczny staż pracy w jednostkach samorządowych
i)  umiejętność obsługi komputera, programu płatnik oraz oprogramowania kadrowo-płacowego
j)  dobra znajomość przepisów finansowych, podatkowych w zakresie ubezpieczeń społecznych
k) wykształcenie minimum średnie, preferowane wykształcenie o profilu administracyjnym lub ekonomicznym
 
2. Wymagania dodatkowe:
a)       umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, wnikliwość, wysoka kultura osobista,
b)       znajomość ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity     z 2006 r. Dz. U. Nr 164, poz. 1163 z późn. zm.)
c)       znajomość ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( tekst jednolity                z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591    z późn. zm.)
d)       znajomość ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)
e)       znajomość ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity z 1998 r.    Nr 21, poz. 94 z późn. zm.)
 
 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a)        prowadzenie spraw administracyjno-biurowych
b)        dokonywanie zakupów na bieżącą działalność
c)        prowadzenie całokształtu spraw kadrowych i płacowych pracowników,
d)        obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
e)        prowadzenie spraw związanych z odbywaniem staży i przygotowania zawodowego
 
4. Wymagane dokumenty:
a)       kopia dowodu osobistego (starego - kopie pierwszych trzech stron)
b)       życiorys (CV)
c)       list motywacyjny
d)       dokument poświadczający wykształcenie
e)       inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
f)         oświadczenie o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych
g)       dokumenty poświadczające staż pracy
 
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta  w Suszu ul. Wybickiego 6 (pokój nr 101) lub pocztą w zaklejonej kopercie na adres Urzędu z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko referenta w  Centrum Sportu i Rekreacji  w Suszu”  w terminie do dnia 26 września 2007 r. do godz. 1400 (ostateczna data wpływu dokumentów do UGiM Susz).
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu GiM po wyżej określonym terminie oraz niekompletne nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie rozmowy wstępnej telefonicznie. W związku z powyższym kandydaci proszeni są o podanie kontaktu telefonicznego.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /http://bip.susz.sisco.info/ oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy i Miasta w Suszu ul. Wybickiego 6.
 
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys (CV) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r.     o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 22.03.1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r.    Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)”.

Susz, dnia 11.09.2007 r.

DYREKTOR
mgr Zenon Kastrau

Nazwa dokumentu: Termin zgłoszeń upływa dnia 26.09.2007r. godz. 14:00
Skrócony opis: Nabór -
Osoba, która wytworzyła informację: Dyr.CSiR
Osoba, która odpowiada za treść: Dyr.CSiR
Osoba, która wprowadzała dane: Administrator
Data wytworzenia informacji: 2007-09-11 14:00:00
Data udostępnienia informacji: 2007-09-11 14:16:39
Data ostatniej aktualizacji: 2007-09-11 14:25:32

Wersja do wydruku...

corner   corner